Neste e-book reunimos um estudo detalhado sobre a importância das
empresas investirem em um programa de remuneração variável para
recompensar a produtividade e estimular o engajamento interno. Aqui você
também verá quais os benefícios de remunerar conforme a performance
dos profissionais, entenderá como as bonificações estão se tornando as
preferidas das médias e grandes empresas.

E como estamos falando de remunerar a partir do desempenho, trazemos
uma reflexão acerca da utilização de indicadores chave de performance,
os KPIs para controlar a remuneração variável. Ao final, você também
entenderá porque utilizar um sistema especializado para gerir de forma
inteligente esta importante ferramenta estratégica do seu negócio..