A remuneração variável é apontada por diversos especialistas,
inclusive pela Forrester, como um dos pilares da retenção de talentos..

Basicamente, um software para gerenciamento de remuneração
variável é uma solução tecnológica que ajuda os líderes e profissionais
de RH a identificar e controlar os melhores indicadores de desempenho
das pessoas e das equipes dentro de uma empresa e, ao mesmo
tempo, controlar as finanças.